![](http://admmaloyaroslavec.ru/sites/default/files/informaciya_sluzhby_zanyatosti_1.jpg)
По итогам выборочного обследования по проблемам занятости численность экономически активного населения области в среднем за сентябрь – ноябрь 2020 года составила 545,5 тыс. человек.
Уровень экономической активности составил 64,4 %, уровень занятости населения – 61,1 %, уровень общей безработицы, исчисляемой по методологии МОТ – 5,1 %.
Количество обращений за государственными услугами от граждан, обратившихся в центры занятости населения за услугами, в январе – декабре 2020 года составило 67118 единиц (98,7 % от уровня 2019 года), в т.ч. о содействии в поиске подходящей работы – 31534 (135,9 % от уровня 2019 года). Численность граждан, признанных безработными составила 22808 человек (350 % от уровня 2019 года). Нашли работу -12401 человек, в т.ч. из числа безработных – 7616 человек (в 2019 году – 16986 и 3394 человека соответственно).
Численность безработных на конец декабря 2020 года составила 7220 человек, а уровень регистрируемой безработицы – 1,3 % (на конец декабря 2019 года – 2262 человека и 0,41 % соответственно).
По состоянию на 31.12.2020 областная база вакансий насчитывала 11028 рабочих мест (в 2019 году – 10621 рабочее место). Коэффициент напряженности на рынке труда области составил 0,8 ед. В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 62,4 %.
Сведения о соотношении числа рабочих мест и средней заработной платы представлены в таблице:
Наименование показателей |
Вид профессии |
Данные |
Число рабочих мест |
Рабочие |
6877 |
Служащие |
4151 |
|
Средний уровень оплаты труда |
Рабочие |
23344 |
Служащие |
26274 |
Наибольшую потребность работодатели по-прежнему испытывают в швеях, водителях автомобиля, овощеводах, поварах, трактористах-машинистах, электромонтерах. Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованы врачи, инженеры, учителя, медицинские сестры, полицейские.
Министерством труда и социальной защиты Калужской области еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников, а также мониторинг их неполной занятости. По данным мониторинга на 12.01.2021 планируется высвобождение 265 работников 64 организаций, из них работников предпенсионного возраста — 7 человек. В 6 организациях переведено на работу с неполным рабочим временем 1442 человека. В простое находятся 33 работника 3 организаций. Сведения о нахождении в отпуске без сохранения заработной платы в органах службы занятости отсутствуют.
С начала 2021 года численность уволенных в связи с высвобождением составила 89 человек, из них 1 человек является пенсионером по старости, 2 — лицами предпенсионного возраста. Из числа уволенных 19 человек обратились в органы службы занятости, 7 — признаны безработными, 2 — трудоустроены органами службы занятости населения.