По итогам выборочного обследования по проблемам занятости численность экономически активного населения области в среднем за ноябрь 2020 года – январь 2021 года составила 554,5 тыс. человек.
Уровень экономической активности составил 65,6 %, уровень занятости населения – 62,4 %, уровень общей безработицы, исчисляемой по методологии МОТ – 4,9 %.
Количество обращений за государственными услугами от граждан, обратившихся в центры занятости населения за услугами, в январе - феврале 2021 года составило 4665 единиц (86,5 % от уровня 2020 года), в т.ч. о содействии в поиске подходящей работы – 2548 (88,2 % от уровня 2020 года). Численность граждан, признанных безработными составила 1361 человек (119 % от уровня 2020 года). Нашли работу 1052 человека, в т.ч. из числа безработных – 828 человек (в 2020 году – 1430 и 477 человек соответственно).
Численность безработных на конец февраля 2021 года составила 5687 человек, а уровень регистрируемой безработицы – 1,1 % (на конец февраля 2020 года – 2384 человека и 0,43 % соответственно).
По состоянию на 28.02.2021 областная база вакансий насчитывала 11971 рабочее место (в 2020 году – 10438 рабочих мест). Коэффициент напряженности на рынке труда области составил 0,6 ед. В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 59,5 %.
Сведения о соотношении числа рабочих мест и средней заработной платы представлены в таблице:
Наименование показателей |
Вид профессии |
Данные |
Число рабочих мест |
Рабочие |
7120 |
Служащие |
4851 |
|
Средний уровень оплаты труда |
Рабочие |
23847 |
Служащие |
26345 |
Наибольшую потребность работодатели по-прежнему испытывают в швеях, медицинских сестрах, водителях автомобиля, овощеводах, поварах, трактористах-машинистах, электромонтерах. Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованы врачи, инженеры, учителя, полицейские.
Министерством труда и социальной защиты Калужской области еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников, а также мониторинг их неполной занятости. По данным мониторинга на 09.03.2021 планируется высвобождение 860 работников 102 организаций, из них работников предпенсионного возраста — 23 человека. В 7 организациях переведено на работу с неполным рабочим временем 1362 человека. В простое находятся 58 работников 4 организаций. Сведения о нахождении в отпуске без сохранения заработной платы в органах службы занятости отсутствуют.
С начала 2021 года численность уволенных в связи с высвобождением составила 202 человека, из них 10 человек являются пенсионерами по старости, 6 – лицами предпенсионного возраста. Из числа уволенных 94 человека обратились в органы службы занятости, 24 — признаны безработными, 16 — трудоустроены, в том числе органами службы занятости населения 4 человека.