По итогам выборочного обследования по проблемам занятости численность экономически активного населения области в среднем за I квартал 2021 года составила 546 тыс. человек.
Уровень экономической активности составил 64,8%, уровень занятости населения – 61,9%, уровень общей безработицы, исчисляемой по методологии МОТ – 4,6%.
Количество обращений за государственными услугами от граждан, обратившихся в центры занятости населения, в январе – апреле 2021 года составило 11981 единицу (75% от уровня 2020 года), в т.ч. о содействии в поиске подходящей работы – 6341 (60% от уровня 2020 года). Статус безработного получили 3292 человека (57% от уровня 2020 года); нашли работу 3104 человека, в т.ч. из числа безработных – 1993 человека (в 2020 году – 2975 и 870 человек соответственно).
Численность безработных на конец апреля 2021 года составила 4281 человек, а уровень регистрируемой безработицы – 0,8 % (на конец апреля 2020 года – 6064 человека и 1,1% соответственно).
По состоянию на 30 апреля 2021 года областная база вакансий насчитывала 13045 рабочих мест (в 2020 году – 9903 рабочих места). Коэффициент напряженности на рынке труда области составил 0,4 ед. В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 63,5%.
Сведения о соотношении числа рабочих мест и средней заработной платы представлены в таблице:
|
Наименование показателей |
Вид профессии |
Данные |
|
Число рабочих мест |
Рабочие |
8285 |
|
Служащие |
4760 |
|
|
Средний уровень оплаты труда |
Рабочие |
25422 |
|
Служащие |
27748 |
Наибольшую потребность работодатели по-прежнему испытывают в швеях, медицинских сестрах, водителях автомобиля, овощеводах, поварах, трактористах-машинистах, электромонтерах. Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованы врачи, инженеры, учителя, полицейские.
Министерством труда и социальной защиты Калужской области еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников, а также мониторинг их неполной занятости. По данным мониторинга на 27.04.2021 планируется высвобождение 611 работников 69 организаций, из них работников предпенсионного возраста — 13 человек. В 6 организациях переведено на работу с неполным рабочим временем 1120 человек. В простое находятся 311 работников 5 организаций.
С начала 2021 года численность уволенных в связи с высвобождением составила 438 человек, из них 29 человек являются пенсионерами по старости, 14 — лицами предпенсионного возраста. Из числа уволенных 153 человека обратились в органы службы занятости, 54 — признаны безработными, 23 — трудоустроены, в том числе 9 человек органами службы занятости населения.